超新星球大战舰是什么样成长的,中中原人民共和国神盾舰以前在南沙岛礁与外国军队机周旋1小时

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超新星球大战舰是什么样成长的,中中原人民共和国神盾舰以前在南沙岛礁与外国军队机周旋1小时

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  每一个强敌,都是他们加钢淬火的“磨刀石”

新华社海口舰3月2日电题:寻找海口舰的成长密码
中国海军南海舰队远海训练编队主炮射击课目演练现场,海口舰首发命中。
某驱逐舰支队副参谋长李辉坐在驾驶室,放下望远镜,忘情地鼓掌——眼前这一幕,多么熟悉。
3年前,他结束了海口舰第四任舰长的任职。
时光变迁,这一次,他再随海口舰远航,发现一切似乎都没变,明星战舰气质依旧。
深蓝砺剑十余载,明星战舰是如何成长起来的? 成长密码之一:谋事
演练结束,官兵们三三两两来到前甲板,与主炮班的战士一起收拾炮弹壳,擦拭机械器件。
“任务完成好,全舰官兵都欢天喜地。”二级军士长王东说,海口舰有传统,有活大家一起干,有任务大家一起扛。
首任舰长胡伟华、政委梅文给海口舰注入了谋事创业、敢为人先的舰魂。官兵们一直把他们的话留在心间:“我们守卫着祖国南大门,使命光荣、责任重大,容不得半点闪失。”
也正是在这种思想的感召下,海口舰官兵个个自觉谋打仗,人人积极钻业务。
只有中专文凭的雷达技师刘奇星,半年内学完电路、电磁理论等相关知识,成为专业“达人”;首任主炮班长涂国会,立下“死也要死在炮位上”的誓言,攻克难关;燃机技师周帅,多年苦学,获得本专业海军比武第一名;首任舰长胡伟华编写的《××型舰在典型编队中的作战应用》,成为这型舰艇训练演练的范本……
“把专业当事业做,干事业、谋打仗这股子精气神,影响了一代代海口舰官兵,已融入官兵血液,内化为官兵自觉行动。”舰政委邹琰表示。
成长密码之二:根基 首批舰员中,还在海口舰上服役的,如今还有20余人。
“你得参加岗位‘竞选’,当着全舰人员的面谈‘施政方案’,大家认可才行。”首批舰员李卫华告诉记者,他们当年当上班长,可谓是“过五关斩六将”。
竞争上岗的机制一直沿用至今。邹琰说,这样才能保证舰上的骨干全都过得硬、顶得上。
10多年过去,经过筛选的班长个顶个,人人都成为专业的顶梁柱。
一名班长就是一面旗帜。装备抢修、专业比武、人员管理,他们始终走在第一线。
柴油机班战士曹春雨回忆那次大风浪抢修,依然满脸感动:“王东班长在将近40摄氏度的机舱内,连续抢修了近30个小时,修复装备后,还不厌其烦地给班员讲解修理过程,直到大家弄懂为止。”
“如果将海口舰比作一座大厦,这些老舰员就是这座大厦的根基。”副对空长郭学辉调入海口舰之初,就感受到了这批专业骨干的独特魅力,“专业扎实、作风过硬,放到其他单位,都能成为核心”。
组建之初,海口舰就提出建设“种子型部队”,培养“种子型人才”口号。如今,从海口舰出去的优秀官兵在支队遍地开花。
现任舰长樊继功,也是首批舰员之一,后被调入其他单位。再回海口舰,见到曾经的同事,樊继功倍感亲切:“有他们在,我放心。”
“除了第一代舰员,海口舰的‘一代半’‘第二代’舰员占了半数,已是舰上的主力军。”这是樊继功放心的根本原因,“根基越扎越牢。”
成长密码之三:积累
首批护航,“环太平洋-2014”,第十批护航任务,各类演练演习……说到执行过的任务,海口舰的官兵每人都有一大堆故事。而这些故事,都有一个共同的关键词——“圆满”。
“没有海口舰完成不了的任务。”樊继功说,这是每一名海口舰官兵的信念。
时任对空导弹分队长的胡慧,充分发挥指控、作战软件的效能,把导弹指挥系统用到了极致,在一次演习中,创造某型对空导弹成功抗击目标的海军新纪录;每次实弹射击演习,导弹区队长李卫华都要练习上百遍;装备维护保养,雷达技师刘奇星会把上千根线路一条一条地检查……
正是因为对每次任务的专注与投入,官兵们让海口舰成为一艘关键时刻拉得出去、重大任务顶得上来的“放心”舰艇。
11年来,海口舰超过一半时间出海,执行的重大任务达到30多项。“越是过得硬,越能够接受到更多的任务。”在樊继功看来,比荣誉更重要的,是历次任务中积累的丰富经验,“每一次任务都是宝贵的财富,为我们走向深蓝提供着源源不断的动力。”
成长密码之四:传承
主炮分队长李洪光来海口舰不到3年,却创造了某型主炮连续射击发数的纪录。“专业都是老班长们教的。”这位中尉军官道出了海口舰的一个传统——传、帮、带。
新兵、新干部上舰,舰党委指定骨干与其结成对子,进行一对一指导。在这种模式下,各个专业的方法路子,被一代代传了下来。
被传下来的,不仅仅是专业技能。
新干部赵子昊去年被分配至海口舰。短短半年,他就爱上了这个集体:“大家特别团结友爱,单位运转正规有序,非常有战斗力。”
今年是上士吉萍萍在海口舰上的第5个年头。作为海军首批战斗舰艇女舰员之一,结婚后,她已经两次婉拒了舰党委把她调到岸勤部队的好意:“舍不得舰上,和战友们在舰上一起战风斗浪才是青春岁月的最佳选择。”
与吉萍萍想法一致的,在海口舰上大有人在。官兵们都说,在舰上干活不觉得累,特别有劲。
海口舰是个凝聚人心的大家庭。凝聚人心,靠的是对一心谋打仗、特别讲奉献的“家风”的传承。
在这种“家风”的教育和熏陶下,一代代海口舰官兵们争先进、求进步,全舰上下一直保持着积极向上、蓬勃发展的劲头。
樊继功说,在海口舰当舰长压力很大,如何守好海口舰这块品牌是他思考的最多的问题:“把海口舰锻造成一艘能打仗、打胜仗的战舰,是对过去最好的传承。”

  “方位xxx,高度xxx,左舷2枚鱼雷发射!”随即,声纳引导鱼雷对“敌”潜艇发起模拟攻击。演练结束,导演部通报:海口舰鱼雷攻击有效,蓝方潜艇遭“重创”。

  每一道难题,都是他们提升战力的“垫脚石”

  很显然,这是一场‘知己不知彼’的战斗。但不管遇到多大的困难,海口舰官兵迎难而上的决心不变。因为他们明白这样一个道理:今天难题不解决,上了战场就多一块软肋。

  还有一次,海口舰执行某专项任务,面对外军舰机和潜艇长时间的跟踪监视,他们全程保持高度戒备,在圆满完成任务的同时,还探索实践了新战法训法。

  靠港后,机电部门全员放弃休整,全力投入到维修中。王东带领技术骨干,边学习,边摸索,边安装,连续奋战16小时,成功更换备件。

  今天难题不解决,上了战场就多一块软肋——

  摆在海口舰官兵面前的第一个“拦路虎”就是靶弹复杂的弹道。通过仔细研究,海口舰基本掌握了靶弹弹道各阶段的特点。他们集智攻关,预想了所有可能出现的抗击情况,制定了在不同弹道段拦截靶弹的各种方案。

  经多方协调,国内厂家前送增压器至阿曼萨拉拉港,由舰员自行更换。但增压器重达225公斤,必须借助吊装设备进行更换,且其所在区域空间狭小,人员操作极为不便。在平时,换装增压器属于高级维修项目,需要配套齐全的大型船厂才能进行。

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  “未来战场,什么恶劣的海况都可能遇到。只有立足最复杂的局面,与真正的强敌过招,才能练就打赢的真本事。”艰难时刻,舰长的话就像是一剂“强心针”。思虑再三,樊继功决定主动出击。

  “有他们在,我放心。”海口舰现任舰长樊继功,也是首批舰员之一,后来调往别的舰任职。重回海口舰担任舰长,见到曾经的同事,樊继功倍感亲切。他告诉记者,组建之初,海口舰就提出建设“种子型部队”,培养“种子型人才”口号。如今,从海口舰出去的优秀骨干在支队遍地开花。

  “人才是战舰的‘龙骨’,也是战斗力生成的根基。”海口舰政委邹琰说,除了为官兵规划成长路线,他们还实行班长竞争上岗机制,保证舰上每名班长骨干都过得硬、顶得上。

  夜幕降临,海面上风高浪急,这给舰艇被动搜索增加了不少难度。官兵们不免有些灰心丧气,这样的海况下搜索潜艇无疑是“大海捞针”。

  “护航护到一半就回去,还不让人笑掉大牙?”一筹莫展之际,海口舰机电部门柴油机技师王东主动请缨,负责增压器换装任务。

  “如果把海口舰比作一座大厦,那老舰员就是这座大厦的基石。”调入海口舰之初,副对空长郭学辉就感受到了舰上专业骨干的独特魅力,技术过硬、作风扎实,个个都是精武善战的“刀尖子”。

  每一名官兵,都是他们追求卓越的“奠基石”

  知音难觅,对手难求。真正的绝世高手往往难逢敌手。但对于海口舰官兵而言,他们直面波诡云谲的海上形势,几乎每天都在与各类潜在对手交锋。

  “接上级通报,某海域发现‘敌’潜艇活动,命你舰前出搜攻潜。”去年年初,海军远海训练编队在南海进行了一场舰机联合反潜演练。接到命令,海口舰立即奔赴目标海域。

  反潜本就是世界性难题。这次的对手更不简单,号称“大洋黑洞”,“隐身”性能极佳。茫茫大洋,“敌”潜艇像幽灵一样在海底游荡。数小时搜索无果,海口舰各战位气氛愈加沉闷、压抑。

  遇到难题,他们迎难而上;没有难题,他们就“自找麻烦”,集中组织重难点课题攻关,立足自身装备特点和技术优势,大抓边界条件、极限条件训练,多个实战科目实现重大突破。近年来,海口舰先后形成了30余项课题研究成果,其中12项被海军推广。

  2017年11月,第27批亚丁湾护航任务已进入中期。一天晚上,海口舰左巡航柴油机增压器突发漏水故障,如果不更换增压器,主机将无法使用,直接影响后续护航任务。

  “棋逢对手,正是检验战法的好机会。”樊继功告诉记者,在训练中,他们超越以往单依靠舰载直升机反潜的模式,积极与航空兵部队进行组网建链、交叉定位、引导攻击等科目训练,多层次的海上联合搜攻潜战法已基本成型。

  作为“首战用兵”的主力战舰,他们“闻战则喜”,拿敌练兵,让每一次任务都成为加钢淬火的“磨刀石”。

  人才是战舰的“龙骨”,也是战斗力生成的根基——

  外国海军有句名言:“推动海军前进的是军官,推动军舰前进的是水兵。”海口舰是新型首批舰艇,搭载的多项装备处于国内先进水平,是一座现代化的“科技城堡”。为了驾驭高技术装备,舰党委按照“培养一名尖子,带出一批骨干,撑起一个系统,驾驭一艘战舰”思路理念,制定出台《人才培养远景规划》,成立训练课题攻关小组,开设技术革新工作室,健全完善军地联合培训机制,孵化形成“人才矩阵”。

  九层之台,起于累土。难题面前,海口舰“横刀立马”的本事,靠的不是短程冲刺的“爆发力”,而是日积月累的“持久力”。“大数据时代,数据制胜是信息化战争的必然趋势。平时必须注重积累数据、研究数据,让数据成为备战打仗的倍增器。”舰长樊继功介绍,他们借助现代信息技术,探索运用“大数据+舰艇”训练方法,梳理总结训练数据和经验教训,建立“战斗力分析数据库”,不断改进完善计划方案和组训方法。同时,将训练记录电子化,训练统计智能化,训练成效可视化,使每名官兵都能直观掌握训练进程,认清差距、查漏补缺,有力提升了训练效益。

  “带刀侍卫”的“刀”有多快?“刀法”有多精?海口舰用实打实的行动给出了答案。

  每攻克一道难题,战斗力就跃上一个新台阶。演习过后,海口舰官兵总结相关经验,提出了“战争还原法”组训新模式,即针对不同的课题,模拟最真实的战场环境,把各种因素想到,把每个细节研透,并在实际演练中反复研究、论证,形成一套最管用的战法。

  砺剑深蓝,久久为功;练兵备战,驰而不息。随着一声汽笛长鸣,海口舰又将解缆起航,奔赴海上练兵场。在挺进深蓝的航迹中,海口舰官兵始终牢记使命,驾驶战舰一路劈波斩浪,在万里海疆谱写“中华神盾”新的时代华章。(黄子娟
李唐 周启青 王栋)

  来源:人民网

  经过10余年的培养和实践,一大批班长骨干脱颖而出,成为各专业的“明白人”和“顶梁柱”。副炮指挥仪班长朱举彬创新采用某型雷达给副炮下达目指,使副炮抗击效能提高了50%;主炮班长李明通过改造供电系统,使主炮攻击准备时间大为缩短;原舰空导弹分队长胡慧修改简化导弹作战流程,提高了导弹攻击反应速度。去年,海口舰部门长全训合格率达100%,官兵基础训练专业考核优秀率达到92.7%。

  只有与强敌过招,才能练就打赢的真本事——

  而最初,得知此次抗击的是某新型导弹时,海口舰时任对空作战长陈俊锋心里却一点底都没有:这型导弹速度极快,弹道复杂,抗击难度极大。

  战法是否管用,平时训练效果如何,立见分晓。牛永群根据敌我运动态势,建立起一幅相对运动的态势图,对其实施连续跟踪,牢牢“网”住了对手。

  海口舰并非“孤军奋战”。导演部依据战场态势,命令某型军机紧急起飞。还未到潜艇活动海区,该型军机就与海口舰组网建链。舰机协同,织下一张“猎鲨”大网。

  有了科学的数据支撑,海口舰主炮在多国海上演习中打出了对“番茄靶”3发2中的“海口舰精度”。

  期待已久的那一天终于来了,官兵们的心情却格外平静。演习当天,听到“发射”命令,李卫华果断按下发射按钮。第一枚防空导弹从发射井内弹射而出,在空中猛然点火;紧接着,第二枚导弹呼啸而出,两枚导弹似升空利刃,直扑目标而去……

  人民网北京7月30日电
2017年初,海军组织辽宁舰编队赴西太平洋训练。消息一出,迅速“霸占”了各大媒体的头条。照片中,随航母一起“刷屏”的,还有一张“老面孔”——海口舰。

  突然,海口舰声纳战位听到一个微弱的回声,声纳班长牛永群判定这很可能就是潜艇。经过交叉定位和数据比对,“敌”潜艇终于露出了“尾巴”。但“狡鲨”又岂会坐以待毙?

  “导弹与目标相会!”“目标减速下坠,拦截成功!”消息传来,官兵们纷纷击掌相庆。

  战斗警报骤然响起,官兵们迅速进入战位。他们按照作战预案和流程,开展针对性对抗训练。经过近一个小时的对峙,对方悻悻离去。

  茫茫大海上,海口舰在辽宁舰左前方紧紧伴随,其余数艘驱护舰分列辽宁舰四周,钢铁巨阵犁波踏浪,蔚为壮观。继“中华神盾”之后,海口舰又从网友那得到一个更响亮的称号——“航母带刀侍卫”。

  记者了解到,党的十八大以来,海口舰10余次赴南海海域执行战备巡逻、跟踪监视、海上维权等任务,稳妥应对外军舰机侵权挑衅,指挥对抗、实兵对抗和体系对抗能力大幅提升。

  但这只是第一步。因为要让防空导弹精准命中目标,还需舰载雷达对来袭导弹稳定跟踪。训练中,对空导弹区队反复利用系统虚拟目标,操纵雷达跟踪超音速“导弹”,还设置各种意外情况,让目标变向变速,脱离雷达跟踪,最大限度模拟真实战场环境。经过一番艰难的摸索,雷达战位终于找到了死死“盯”住来袭导弹的“秘籍”。

  在海口舰采访,有个事一直被官兵们津津乐道。那年,在一次实弹演习中,海口舰连射两枚防空导弹,成功抗击某新型导弹。

  那年,海口舰在我南沙附近海域执行任务。一天下午,官兵们正在甲板组织体能训练,某国军机正不断靠近,准备对我南沙岛礁实施抵近侦察。

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